第92章 领导特质

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沈晴果然没让李余年失望。

第一天上班，她就接到了正安集团云城事业部打来的电话，要明确教师新村中，属于镇小学方面的那部分住宅的建筑方案。

正常情况下，办公室主任会立即把电话转给李余年。

但沈晴却直接说句“李校长正在开会”便挂断了电话。

当沈晴汇报这件事的时候，李余年笑着问：“你挂断他们电话的理由是？”

沈晴说：“理由有三！首先，身份不对等！我们学校是教师新村的甲方之一，也是最重要的甲方，对方却只派项目部的一名经理打电话与你这位校长沟通！”

“其次，教师新村的建筑方案，早已在招投标工作的时候明确！正安集团这么做，无非是想要做出方案改动！所以他们打来电话，只是为了先探一下我们校方的口风！根本没必要理会！”

“最后，教师新村是我们学校近期工作的重点，昨天我就已经仔细研究了相关的许多材料！发现正安集团在这个项目上，利润极低！他们很有可能，想要通过一系列的暗箱操作，甚至不惜损害校方，以及客户的利益，来保证利润！”

李余年听罢，轻轻点了点头：“所以，你是想让他们的负责人，也就是吴长喜，亲自来和我谈，让他们先把底牌亮出来？”

沈晴说：“是的！”

“那么你觉得，我应该怎么和吴长喜谈？”李余年问。

沈晴深深地看了他一眼说：“这就要看，你是怎么想的了。”

李余年微微一笑：“吴长喜来的时候，你和他谈。”

“什么？”沈晴露出怔愕之色。

李余年淡淡道：“我可不想轻易失去这么优秀的办公室主任，所以有些险不能冒！你怎么想的，就是我怎么想的！”

听到这番话之后，沈晴看向李余年的目光，终于再次发生了变化。

此前她虽然知道李余年有能力，但却应该限于手腕和背景方面，可此刻她才知道，眼前这个曾经的学弟已经无比的成熟了！

刚才两人的短短一番对话，看似波澜不惊，实际上却也是沈晴对李余年的一番考量。

怎么跟吴长喜谈，关系到两个重要的问题，那就是李余年想要钱，还是想树敌！沈晴想通过这件事，判断出李余年将来能走多远，以及是否适合她。

可李余年却把问题重新抛给沈晴，不仅毫不避讳地表现出对她的重视与信任，更还表现出闲庭信步般的大将风度！

他就是在告诉沈晴，不管你怎么谈，把事情谈成什么样都无所谓！所有一切我都担着，任何结果我也都能兜得住！

无论体制内还是体制外，能承担责任，以及有能力解决问题，都是作为领导者必须拥有的特质！显然李余年不但做到了，而且做得无比优秀！

沈晴离开之后，李余年亦是轻吁了一口气，看来想要彻底收服这位前一世的女市长，倒还真没那么容易啊！

虽然沈晴现在为人处世都还相对稚嫩，可却已经开始对领导做出评估了！

……

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